Работещите хора по правило съставят отпуск по болест в случаите, когато сами се разболяват. Или майките отиват в отпуск по болест, за да се грижат за болни малки деца. Законодателството също така предвижда проектирането на отпуск по болест за грижи за болни роднини, включително родители. Основното е да знаете как да използвате правилно тази възможност.

Грижи за болен роднина

Ако трябва да се грижите или да се грижите за болни роднини, има две възможности за решаване на проблема пред работещия човек: отидете на почивка без спестяване на заплати или изготвяне на лист за временна неработоспособност. Може да се предостави кратък отпуск за грижа за пациент с рак или възрастен, който е претърпял операция .

Очевидно е, че малко хора ще могат да останат без парично обезщетение за инвалидност в наше време, следователно единственият изход е да се състави бюлетин или отпуск по болест. За да го получите, е важно роднина, загубил работоспособност поради болест, да се нуждае изключително от амбулаторни условия за възстановяване.

Държавна уредба за екстрадиция на отпуск по болест

Човек, който планира да вземе болен, за да се грижи за тежко болен роднина, може да упражни правото си въз основа на държавното законодателство. Процесът се ръководи от следните разпоредби:

  1. Федерален закон "За задължителното социално осигуряване". Документът разглежда случаите, когато можете да получите сертификат за инвалидност и дали той ще бъде изплатен и какви условия трябва да бъдат изпълнени.
  2. Заповед на Министерството на здравеопазването, която представя процедурата за издаване на бюлетини.
  3. Решение на правителството за одобряване на алгоритъма за начисляване на обезщетения за временна неработоспособност (включително поради лошо здраве на болни и възрастни родители).

Тези регулаторни документи определят условията за издаване на удостоверения за инвалидност, процедурата и размера на начислените обезщетения, броя на изплатените дни във всеки случай, включително поради отпуск за грижи за болен родител.

Единственото изискване за всички ситуации, при които обезщетението се предоставя изключително на роднина, е невъзможността да се лекува в болница.

Основания за регистрация на отпуск по болест

Най-честата причина за бюлетин е болестта на детето. Не само мама, но и татко и дори баба могат да се грижат за него (при условие че тя официално работи). Когато служителите изготвят удостоверение за неработоспособност, за да се грижат за някой от своите роднини, някои работодатели изискват удостоверение, потвърждаващо пребиваване при него на един адрес. Това изискване няма законодателна основа, така че може безопасно да се игнорира.

Сред цялото разнообразие от житейски ситуации бюлетините се издават за грижи за деца в пет случая, а за възрастен роднина - само в един:

  1. Дете на възраст под 7 години. Платен лист е гарантиран, ако общият брой болнични дни в годината не надвишава 60 дни. Разбира се, ако е необходимо, този праг може да бъде увеличен и работодателят няма право да уволни такъв служител, само следващите дни няма да бъдат изплатени.
  2. Дете на възраст от 7 до 15 години. Продължителността на платен бюлетин не може да надвишава 15 дни. Ако през годината се изисква друг отпуск по болест, той също не може да надвишава две седмици. Общата продължителност на всички листовки не трябва да надвишава 45 дни.
  3. Дете с увреждане. Поради факта, че грижата за такова дете изисква много усилия, продължителността на периода, през който се дължи надбавката, е 4 месеца (както при стационарно, така и при амбулаторно лечение).
  4. Дете с ХИВ. Лист за инвалидност се издава за продължителността на цялото лечение. Единственото условие е то да се провежда изключително в болница.
  5. Дете с онкология. В този случай всички дни, необходими за осигуряване на грижи, се изплащат. В този случай лечението може да се проведе както у дома, така и в болницата.
  6. Болен роднина. Според закона в този случай служителят може да си вземе болничен отпуск, продължителността на който е 7 дни. Например за календарна година, отпускът по болест за грижи за болни родители не може да надвишава 30 дни за получаване на обезщетения.

Кой може да получи отпуск по болест

Семейното законодателство определя доста широк кръг роднини. Няма значение дали кръвните връзки ги обвързват или не. Деца, родители, баби, лели или чичовци, братовчеди, мащехи или мащехи, доведени или доведени дъщери могат да се грижат за болния човек.

Руският закон определя дори действителните лица, които се грижат за тях, и техните ученици като роднини, което означава, че те също могат да получават помощ за болнична помощ. В изключителни случаи дори най-далечните роднини се приравняват с роднини.

За регистрация на отпуск по болест, за да се грижи за роднина, дори не се изисква настаняване на един и същ адрес с болния. Здравните работници трябва да поставят код за връзка, поради тази причина те могат да поискат подкрепящи документи (съгласно инструкциите на Министерството на здравеопазването). В повечето случаи обаче е достатъчно устно изявление.

Категория:

Отношения